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【財(cái)經(jīng)網(wǎng)】剛剛 筑友智造科技2020年度業(yè)績(jī)公告出爐:營(yíng)收10.9億港元 凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)50%
2021.04.063月29日,筑友集團(tuán)上市公司板塊——筑友智造科技集團(tuán)有限公司(股票代碼:00726HK以下簡(jiǎn)稱“筑友智造科技”)公布了加...
【樂(lè)居財(cái)經(jīng)】建業(yè)新生活:第三方外拓提速,增值服務(wù)構(gòu)筑“護(hù)城河”
2021.04.06“上市只是起點(diǎn),服務(wù)沒(méi)有終點(diǎn)?!本嚯x建業(yè)新生活(09983.HK)登陸港交所已10月有余,董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官王俊再次...
【中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)】筑友智造科技公布2020年成績(jī)單 行業(yè)龍頭再迎發(fā)展新契機(jī)
2021.04.06都說(shuō)“站在風(fēng)口上,豬也能飛起來(lái)”。真正的遠(yuǎn)見者,在風(fēng)口來(lái)臨之前就已做好準(zhǔn)備,靜等風(fēng)來(lái)。一如裝配式建筑行業(yè)的龍頭公司筑友智...
【樂(lè)居財(cái)經(jīng)】穩(wěn)定發(fā)展 戰(zhàn)略升級(jí),建業(yè)地產(chǎn)2020年業(yè)績(jī)解讀
2021.04.06近日,建業(yè)地產(chǎn)股份有限公司(00832.HK)公布2020年全年業(yè)績(jī)。報(bào)告期內(nèi),建業(yè)地產(chǎn)全年合同銷售金額突破千億,達(dá)人民...
【河南日?qǐng)?bào)】筑友智造科技全國(guó)布局再提速 投產(chǎn)產(chǎn)能創(chuàng)新高
2021.04.063月29日,筑友集團(tuán)上市公司板塊——筑友智造科技集團(tuán)有限公司(股票代碼:00726HK以下簡(jiǎn)稱“筑友智造科技”)正式對(duì)外...
12月2日,2015豫企五百會(huì)年會(huì)舉行。建業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)胡葆森出席并致開幕辭,整合并闡述了自己對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的觀察思考,以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。回顧中國(guó)經(jīng)濟(jì)一路走來(lái)的發(fā)展境況,老胡暢享感受,并做出結(jié)論:看好未來(lái)的中國(guó)經(jīng)濟(jì)。他指出,以過(guò)去衣食住行作為產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),再加上未來(lái)的健康醫(yī)療和文化娛樂(lè),這六大基礎(chǔ)會(huì)為每一個(gè)企業(yè)提供更多的商機(jī)。
“將自己的心態(tài)始終保持在深秋的溫度,在冬天也會(huì)非常暖和,夏天也會(huì)非常涼爽,無(wú)論順境還是逆境,你的企業(yè)都會(huì)勻速前景,會(huì)迎來(lái)一個(gè)又一個(gè)的五年。”
下文根據(jù)老胡演講實(shí)錄整理。
參加豫企五百會(huì)年會(huì),是一種責(zé)任
每一次參加活動(dòng)都有這么多的朋友,企業(yè)家用各種的形式聚在一起,研判也好,預(yù)測(cè)也好,我感覺(jué)都非常好。能看到河南的企業(yè)家們通過(guò)各種方式學(xué)習(xí),我認(rèn)為這就是河南的希望,也是河南的未來(lái)。
參加豫企五百會(huì)活動(dòng),我自己覺(jué)得也是一種責(zé)任,依孔維國(guó)先生(豫企五百會(huì)董事長(zhǎng))的話說(shuō),他在創(chuàng)辦豫企五百的時(shí)候,就征求了我的意見,我說(shuō)這件事情確實(shí)很好。因?yàn)闆](méi)有人認(rèn)為,讓河南的企業(yè)都成長(zhǎng)為好公司這件事情是錯(cuò)誤的。
但是,歲月沉淀價(jià)值,如果你覺(jué)得這件事情做不了了,沒(méi)有信心去做十年、二十年,或者半途而廢了。還好,孔維國(guó)先生一做已經(jīng)五年了,第一個(gè)五年走非常扎實(shí),他自己心里也非常堅(jiān)定,我想今天這么多河南企業(yè)界的朋友們來(lái)參加這次活動(dòng),也是對(duì)他這五年堅(jiān)守的一種認(rèn)可,一種鼓勵(lì),所以讓我們共同感謝一下孔維國(guó)先生!
“河南的企業(yè)沒(méi)有太多得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),但面對(duì)這樣的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,堅(jiān)守下來(lái)是對(duì)家鄉(xiāng)所負(fù)擔(dān)的一種責(zé)任?!?/span>
去年,我和景總(海馬集團(tuán)董事長(zhǎng)景柱)、姜總(天明集團(tuán)董事長(zhǎng)姜明)、朱總(輔仁藥業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)朱文臣),接受孔總要求,出任主席團(tuán)成員,其實(shí)也是沖著這件事來(lái)的。因?yàn)槲艺J(rèn)為河南的企業(yè)沒(méi)有太多得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。但祖先在這塊土地上遺傳給我們吃苦耐勞、堅(jiān)強(qiáng)忍毅等優(yōu)秀的人文品格,這是我們自身的內(nèi)在動(dòng)力優(yōu)勢(shì)。但是外在的東西,確實(shí)比沿海有不少不足的地方,比如人才優(yōu)勢(shì),我們?cè)诖髮W(xué)的數(shù)量和質(zhì)量上就差了一大截。
為什么講人才的事情?因?yàn)槠髽I(yè)做的越大,對(duì)人才的需求就越迫切。當(dāng)企業(yè)走到一定的規(guī)模的時(shí)候,就越發(fā)的體會(huì)到河南這塊土地最缺的就是人才。眾所周知,要想想引進(jìn)一個(gè)省外的人才,哪怕是引進(jìn)一個(gè)河南籍的清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)的學(xué)生,也要比在沿海、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方要付出更多的代價(jià)和成本。所以,面對(duì)著這樣一個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,我們還能堅(jiān)守下來(lái)。我覺(jué)得這就確實(shí)說(shuō)明我們這一代人,當(dāng)然包括我這一代人和70后、80后這一代人,對(duì)家鄉(xiāng)所擔(dān)負(fù)的一種責(zé)任。
看好中國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)。
今天是命題作文,要談?wù)勱P(guān)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)五年的大勢(shì)。11月29日大河財(cái)富論壇,景總做了一個(gè)很好的主題演講,從過(guò)去的數(shù)十年整個(gè)經(jīng)濟(jì)的走勢(shì),以及對(duì)自己未來(lái)的一些研判都講的非常好。今天,我把自己對(duì)于經(jīng)濟(jì)的、政治的、文化的碎片式的觀察思考,包括一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)整合在一起,談幾點(diǎn)感受:
第一,我還是很看好中國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的。像我這一代人是經(jīng)歷了一個(gè)極端封閉的時(shí)代,特別是從1949年建國(guó)到1976年的27年時(shí)間,大家知道我們經(jīng)歷了多少事情。建國(guó)初期內(nèi)部有“三反五反”,對(duì)內(nèi)又打了一場(chǎng)朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng),從1953年開始又搞了農(nóng)業(yè)合作化,又搞了公司合營(yíng)(就是把原來(lái)建國(guó)之前的民族分裂的底子,通過(guò)公司合并進(jìn)行重新的資源分配),接著就是三年的“大躍進(jìn)”。今天在座的好多人沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)那個(gè)時(shí)代。1953年帶來(lái)的后遺癥就是三年自然災(zāi)害,說(shuō)是自然災(zāi)害,實(shí)際也上可以說(shuō)是既有天災(zāi),也有人禍。等到三年自然災(zāi)害過(guò)了之后,就開始了“四清運(yùn)動(dòng)”,還沒(méi)有結(jié)束1966年文革就開始了。
我想說(shuō),國(guó)家在那個(gè)階段經(jīng)歷了那么多事情,我們都活下來(lái)了。那么,即使面對(duì)今天這種經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),和以前那27年相比,我們解決困難的能力已經(jīng)提高了幾十倍甚至上百倍,所以由此得出一個(gè)結(jié)論,我看好未來(lái)的中國(guó)經(jīng)濟(jì)。
另外一個(gè)原因就是中國(guó)的人均GDP在2014年的時(shí)候已經(jīng)達(dá)到了780美金,今年年底肯定是在8000左右,到了這個(gè)階段之后,基本上就進(jìn)入了中等收入階段了。進(jìn)入中等收入階段以后,就是向著發(fā)達(dá)國(guó)家過(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期。像拉美國(guó)家、阿根廷等,就是GDP在1萬(wàn)美金的時(shí)候,整個(gè)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了很長(zhǎng)時(shí)期的停頓。這個(gè)階段,如果國(guó)家的很多政策制定不當(dāng),就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的貧富差距。政策不夠科學(xué),就導(dǎo)致中等收入跨不過(guò)這個(gè)坎,就容易出現(xiàn)中等收入陷阱。按照這個(gè)階段來(lái)判斷,大約再過(guò)十年左右的時(shí)間,我們國(guó)家就可能跨過(guò)中等收入的陷阱,跨入發(fā)達(dá)國(guó)家階段。這個(gè)階段所產(chǎn)生的各種商機(jī),用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)判斷不到的。
回過(guò)頭再看過(guò)去的五年,感慨說(shuō)過(guò)去五年發(fā)生了這么多事情。用這樣一種經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,未來(lái)的五年、十年還會(huì)發(fā)生更多的事情,更多的事情是我們今天預(yù)測(cè)不到的。
可能對(duì)未來(lái)五年的預(yù)測(cè)我沒(méi)有能力,我只是說(shuō)看好五年以后的中國(guó)。在過(guò)去30年里做了那么多事情,汽車也好、房子也好、食品也好、制衣也好,圍繞著衣食住行產(chǎn)生出那么多企業(yè)。所以我說(shuō)以過(guò)去的“衣食住行”作為產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),再加上未來(lái)的健康、醫(yī)療和文化娛樂(lè),這六大基礎(chǔ)會(huì)為每一個(gè)企業(yè)提供更多的商機(jī),所以我說(shuō)我看好未來(lái)五年,包括未來(lái)五年以后的中國(guó)的經(jīng)濟(jì)。
“盯住企業(yè)的基本面,即產(chǎn)品和服務(wù),核心競(jìng)爭(zhēng)力最核心的要素就是產(chǎn)品和服務(wù)的與眾不同?!?/span>
未來(lái)的五年,假如說(shuō)困難重重:結(jié)構(gòu)調(diào)整、換擋期、轉(zhuǎn)換期、磨合期,這么多的矛盾、產(chǎn)業(yè)需要升級(jí)、矛盾需要化解,要怎么走出?像剛才孔總所說(shuō),對(duì)于好企業(yè)來(lái)說(shuō)也許就是黃金時(shí)期來(lái)了。好的企業(yè)也許未來(lái)五年就迎來(lái)了非常好的發(fā)展:眾籌、尋找合伙人、或者尋找合伙企業(yè)的機(jī)會(huì)。所以我說(shuō)大勢(shì)好的時(shí)候你是不是好了的?大勢(shì)不好的時(shí)候,或者說(shuō)整體上都困難的時(shí)候,你是否能走出去?我只是想說(shuō):心存不善,風(fēng)水無(wú)益;不孝父母,奉神無(wú)益;兄弟不合,交友不益;性質(zhì)不斷,讀書無(wú)益;心高氣傲,博學(xué)無(wú)益;做事乖張,聰明無(wú)益;不惜元?dú)?,服藥無(wú)益;是云不同,妄求無(wú)益;妄取人財(cái),布施無(wú)益;淫惡肆欲,陰騭無(wú)益。要是行止不端,讀書再多有什么用呢?心高氣傲,博學(xué)又有什么用呢?
反過(guò)來(lái)講,如果你的內(nèi)功煉的非常扎實(shí),即使形勢(shì)不好,也會(huì)尋找到更多的、新的商機(jī)。我只是想說(shuō)明這樣一個(gè)道理,大勢(shì)好不好關(guān)鍵還是看你的“內(nèi)功”。什么是“內(nèi)功”?所有的“內(nèi)功”無(wú)外乎是機(jī)制、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、技術(shù)等這樣基本面的因素。
“盯住企業(yè)的基本面,即產(chǎn)品和服務(wù),核心競(jìng)爭(zhēng)力最核心的要素就是產(chǎn)品和服務(wù)的與眾不同?!?/span>
所以我在不同場(chǎng)合反復(fù)的說(shuō),要時(shí)刻盯著你的基本面,基本面產(chǎn)出的就是你的產(chǎn)品和服務(wù),基本面不好,一定表現(xiàn)在你的產(chǎn)品上,或者表現(xiàn)在你的服務(wù)上。如果基本面好,產(chǎn)品和服務(wù)就永遠(yuǎn)會(huì)在市場(chǎng)上找到自己的位置。核心競(jìng)爭(zhēng)力最核心的要素就是產(chǎn)品和服務(wù)的與眾不同,這是你的獨(dú)特價(jià)值。這些獨(dú)特價(jià)值就是靠創(chuàng)新出來(lái)的,創(chuàng)新是靠學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)新出來(lái)的,學(xué)習(xí)型組織是在一個(gè)高度優(yōu)化的企業(yè)氛圍中形成的。
一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新能力源于企業(yè)能不能做成學(xué)習(xí)型組織;一個(gè)企業(yè)能不能辦成學(xué)習(xí)型組織,源于企業(yè)有沒(méi)有高度憂患的企業(yè)文化和企業(yè)氛圍。只有志存高遠(yuǎn),企業(yè)才能始終保持高度的憂患,有了高度的憂患意識(shí),企業(yè)才有可能辦成學(xué)習(xí)型組織,才有可能不斷提升創(chuàng)新能力;只要不斷提升創(chuàng)新能力,時(shí)刻保持創(chuàng)新的態(tài)勢(shì),產(chǎn)品和服務(wù)才能在市場(chǎng)上與眾不同。所以我說(shuō)大勢(shì)與自己是有關(guān)系的,但有時(shí)候也是沒(méi)有關(guān)系的。
我經(jīng)常講,宏觀的東西和我們今天的生存環(huán)境還是有很大距離的。大勢(shì)和我們不一定是正向的關(guān)系,并不一定說(shuō)大勢(shì)好你就一定好,大勢(shì)不好你就一定不好。對(duì)于很多的企業(yè)有時(shí)候是反向的,尤其是對(duì)于那些有準(zhǔn)備的人來(lái)講,大勢(shì)好與大勢(shì)不好對(duì)于你都是正向的。
“重要的是提升反周期能力。始終保持深秋的心態(tài)?!?/span>
借助這種一年一次、兩次或若干次的大規(guī)模學(xué)習(xí),以及小范圍的切磋探討,重要的是提升我們的反周期能力。這里面是沒(méi)有太多規(guī)律的,或者說(shuō)規(guī)律也不一定很準(zhǔn)。因?yàn)閷?duì)于中國(guó)這樣一個(gè)社會(huì),純粹的用數(shù)據(jù)分析是預(yù)判不出未來(lái)的,在中國(guó)不但要研究經(jīng)濟(jì),還要研究政治、研究社會(huì)、研究生態(tài)。比如近日的霧霾,如果持續(xù)十天的話,所有公司的計(jì)劃可能都要修改,所以我就是說(shuō)必須要提高自己反周期的能力。
我在2009年初的時(shí)候?qū)懥艘黄嘘P(guān)生存的文章,文章中說(shuō)農(nóng)民從來(lái)不看天氣預(yù)報(bào),因?yàn)檗r(nóng)民知道一年四季什么時(shí)候該種小麥,什么時(shí)候該種玉米,清清楚楚,他從來(lái)也不報(bào)任何幻想,每年都會(huì)風(fēng)調(diào)雨順,他會(huì)把糧食存的足足的來(lái)應(yīng)對(duì)災(zāi)患年。我在寫那篇文章過(guò)程中,將自己的心態(tài)始終保持在一個(gè)深秋的溫度,也就是八月十五年后的那十幾天,大約是二十度左右,那種溫度我感覺(jué)非常舒服,在冬天也是非常暖和的,在夏天也是非常涼爽的,這樣無(wú)論順境還是逆境,你的企業(yè)都會(huì)勻速前景,會(huì)迎來(lái)一個(gè)又一個(gè)的五年、十年。